本書のタイトルにある通り「このまま今の会社にいてもいいのか？」と思っている時、オーディオブックで本書を聴きました。
転職って人生に影響する大きな意思決定だから、しっかりと納得感のある選択・判断をするかがとても大切。
ビジネス書だけど、小説感覚で読めます。転職を考える主人公の状況や心情、葛藤に共感しながら、自分事としてイメージしながら聴けました。
このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む 転職の思考法
はじめに
将来のことを考えて、今いる会社を「もう辞めようかな」「そろそろ次に転職しようかな」と漠然と考えることはあると思います。
しかし、いざ転職サイトや転職エージェントに登録して動き出そうとしてみるものの、
求人はたくさんあるけど…何となく興味はあるけど…
と、具体的に転職の意思決定ができず、結果的にズルズル今の会社で働き続けてしまっている…という人もきっと少なくないと思います。
転職は男女問わずライフイベントを左右するものでもありますし、後悔しない選択をしたいですよね。
女性なら結婚や出産というライフイベントも考慮して、転職のタイミングは重要だと思います。
本書を読んで学んだことは、主に以下の３つです。
✅年代別「キャリア形成する上で重視すべきこと」
✅やっぱり今の会社を続けてもいいかな…と思った時「転職に踏み切る思考法」
転職を成功させる「業界や会社選びの思考法」
転職サイトや転職エージェントに登録すれば、多くの求人を見つけることができます。
「こんなにも求人はあるんだから、どこかいい会社は見つかるだろう」と、
業界や職種、給与、働き方等でフィルターをかけて検索するまではスムーズですが、転職先を選ぶ上で価値観の軸がなければ最終的に決断できません。
私は今まで、「給与がいいから」「業界・職務内容が合っているから」「何となく良さそうだから」等の感覚で求人を選んで応募していました。
でも、いざ面接を受けて内定までもらっても、「本当にこれでいいのか？」と急に迷いが出てくる。そして、転職は間違いなのではないかと現職に残留する。
初めての転職じゃないからこそ、転職で失敗したくないという気持ちがあるからこそ、最終的に尻込みしてしまうのだと思います。
正しい転職の意思決定をするため、業界や会社選びで大切なことは次の２つ。
💡自分の市場価値を理解し、活躍の可能性があるかどうかを見極めること
丸５年働いて、やっと昇給１万円…💴
年代別「キャリア形成する上で重視すべきこと」
転職ではほとんどが経験者採用になりますが、どの年代で、何を重視して働くかは今後のキャリア人生を大きく左右します。
本書によると、それぞれの年代で重視すべき点は次の通り。
30代では専門性を生かした仕事の「経験」を積み、
40代以降はこれまでの「人脈」が仕事をつくる。
即戦力が求められる転職市場では、「ちょっとやったことがある」程度の経験はほぼないものと見られてしまうかも。
しっかりとキャリアを作って年収も右肩上がりに増やしていくためには、「専門性」→「経験」を意識するのがよさそうです。
たしかに言われてみれば納得。いろいろな経験をしてきたように見えても、転職市場に出てみると「スキル不足」と判断されて選考に落ちるパターンは多かった気がします。転職活動抜きにしても、浅い知識で経験者気取った人より、その分野にコツコツ向き合い精通している人の方が、信頼できますよね。。。
やっぱり今の会社を続けてもいいかな…と思った時「転職に踏み切る思考法」
転職が決まりかけてきたタイミングで、こんな思考がよぎることもあります。
最近ちょっと会社の雰囲気が変わってきているし…もう少しこの会社で頑張ってみようかな？
上司に退職意向を伝えると、あらゆる口実で引き止められたりするでしょう。
「今辞めるのは勿体ない！」とか「転職はもうちょっとここでやってみてからでも遅くないよ！」とかカントカ。
ですが、ここで絆されてはいけません。以下のポイント見直し、当てはまっているなら転職すべきです。
自分の市場価値を高め、働いていて自分を嫌いにならない選択をすることです。
おわりに
「今の会社で働き続けることが正解なのか？」と転職を考えたとき、判断基準を持つための思考法があれば、前に進んでいける気がしました。
